::: الفرق بين المدير العربي والمدير الغربي :::

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة 'أنا اعتقد'
المدير العربى: يبدأ كلامه بجملة 'أنا قررت'
المدير الغربى: تتفانى في العمل يرقيك
المدير العربى: تتفانى في مدحه يرقيك
المدير الغربى: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك
المدير العربى: يضع لك خطة تتناسب مع خياله
المدير الغربى: يثق فيك
المدير العربى: يثق في نفسه
المدير اجنبي: يتحدث معك بصراحة
المدير العربى: يتحدث معك بوقاحة
المدير الغربى: مسموح لك أن تشكيه
المدير العربى: مسموح لك أن تمدح فيه
المدير الغربى: يناقشك إذا طلبت الاستقالة
المدير العربى: يدفعك إلى الاستقالة
المدير الغربى: يعاملك حسب حالتك النفسية
المدير العربى: يعاملك حسب حالته المزاجية
المدير الغربى: يقول لك 'Good Morning'
المدير العربى: يقول لك 'انت جيت؟'
المدير الغربى : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين
المدير العربى: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين
المدير الغربى : يوم حلو .. يوم مر
المدير العربى : يوم مر .. يوم أمر
المدير الغربى : يراقبك
المدير العربى: يتجسس عليك
المدير الغربى: يطور أفكارك وينسبها لك
المدير العربى: يسرق افكارك وينسبها لنفسه
المدير الغربى : تطلب منه إجازة
المدير العربى: تترجى منه إجازة
المدير الغربى : يهنئك بالعيد
المدير العربى : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربى: يرى مستقبلك واعد
المدير العربى: يرى مستقبلك في ايده
المدير الغربى: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه
المدير العربى: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف
المدير الغربى: ينتظر سماع رأيك في العمل
المدير العربى: ينتظر سماع رأيك فيه
المدير الغربى: يثير أفكارك
المدير العربى: يثير أعصابك
المدير الغربى : يناقشك بالصوت
المدير العربى: يناقشك بالسوط
المدير الغربى : يريدك أن تقول 'انا اقترح'
المدير العربى: يريدك أن تقول 'انا أؤيد'
المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك
المدير العربى: بيجيب أجلك
المدير الغربى : كلمته زي السيف
المدير العربى: كلمته زي الزفت
المدير الغربى: يعاملك باللتي هي أحسن
المدير العربى: يعاملك باللتي هي في رجله
المدير الغربى: لن يقرأ هذا الموضوع
المدير العربى: يقرأ هذا الموضوع ويطردني

التوقيع

جزيت خيرا موضوع بوقع الاحترام وللاسف هذا صحيح ولكن الامر لايخلو من المدراء العالمين العاملين لصالح الشركة والموظفين مثلا انا اعمل مدير قسم الصيانة الالكترونية في الشركة المتحدة للتقنية الحديثة ومدير الشركة مهندس الكترون بدأت العمل في هذه الشركة منذ 10 اشهر كفني للصيانة وعندما رأى مني العمل الممتاز مباشرة استلمت هذا المنصب وكانت عندي بعض المشاكل المادية فساعدني في حلها لم يكتفي في ذلك بل اعطاني نسبة على الصيانة داخل الشركة وخارجها تقدر ب 30%

تسلم اخ عمرو على الموضوع وللاسف هذه الظاهرة موجودة بكل العالم ولا تخص العرب وحدهم
ولكن علينا دائما النظر الى اخطائنا وتصحيحها وهذه هي الاستفادة المضمون من الموضوع الذي طرحته
شكرا لك وبانتظار المزيد منك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروان حافض

جزيت خيرا موضوع بوقع الاحترام وللاسف هذا صحيح ولكن الامر لايخلو من المدراء العالمين العاملين لصالح الشركة والموظفين مثلا انا اعمل مدير قسم الصيانة الالكترونية في الشركة المتحدة للتقنية الحديثة ومدير الشركة مهندس الكترون بدأت العمل في هذه الشركة منذ 10 اشهر كفني للصيانة وعندما رأى مني العمل الممتاز مباشرة استلمت هذا المنصب وكانت عندي بعض المشاكل المادية فساعدني في حلها لم يكتفي في ذلك بل اعطاني نسبة على الصيانة داخل الشركة وخارجها تقدر ب 30%

تستحق كل خير اخي العزيز , وانت من الاشخاص الناجحين والنشيطين
والله لا يضيع اجر المحسنين
وكما ذكرت عندنا من المدراء اصحاب الكفاءة والضمير مالا نستطيع ان نحصاهم , وتحديدا بالقطاع الخاص ,
اما مؤسسات الدولة باغلبها لسان الحال يقول - عليه العوض ومنه العوض

التوقيع

هههههههههههههههههههههههههههههههههه
يا عمور من وين جايب هالكلام،،، يا زلمي مئة في المئة

يعني كل موظف وبأي شركة عربية
يحس أن هذا الكلام يستهدفه بدقة

وإصابات مباشرة

مشكور

التوقيع

×××

ههههههههههههههه
عمرو,,, كفيت و وفيت

التوقيع

إن سقطت سبعاً, فإنهض ثمانية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروان حافض

جزيت خيرا موضوع بوقع الاحترام وللاسف هذا صحيح ولكن الامر لايخلو من المدراء العالمين العاملين لصالح الشركة والموظفين مثلا انا اعمل مدير قسم الصيانة الالكترونية في الشركة المتحدة للتقنية الحديثة ومدير الشركة مهندس الكترون بدأت العمل في هذه الشركة منذ 10 اشهر كفني للصيانة وعندما رأى مني العمل الممتاز مباشرة استلمت هذا المنصب وكانت عندي بعض المشاكل المادية فساعدني في حلها لم يكتفي في ذلك بل اعطاني نسبة على الصيانة داخل الشركة وخارجها تقدر ب 30%

حبيبي والله مروان الف هلا وتحية اليك
ماشاء الله تبارك الله اسال الله العظيم ان يوفقك دوم يارب العالمين
وان شاء الله من نجاح لنجاح

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلال

تسلم اخ عمرو على الموضوع وللاسف هذه الظاهرة موجودة بكل العالم ولا تخص العرب وحدهم

ولكن علينا دائما النظر الى اخطائنا وتصحيحها وهذه هي الاستفادة المضمون من الموضوع الذي طرحته
شكرا لك وبانتظار المزيد منك

الله يسلم عمرك حبيبي بلال بالفعل الظاهره متوفره وبكثره للاسف داخل مجتمعنا العربي
واسال الله ان يجعلنا نفيد مجتماعنا العربي بالخير وان نكون يد واحده وليس يد انانية

التوقيع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامر سامر

هههههههههههههههههههههههههههههههههه
يا عمور من وين جايب هالكلام،،، يا زلمي مئة في المئة

يعني كل موظف وبأي شركة عربية
يحس أن هذا الكلام يستهدفه بدقة

وإصابات مباشرة

مشكور

ههههههههههه
حبيبي والله سمور شو اخبارك
والله هالكلام من بريدي لطشتها وعجبني كتير الكلمات مطابقة
مع واقعنا العربي والله من حيث الوظيفة كتير بحسها لاني كنت بسويها ببعض
الاوقات مع العمال بما اني مدير بس مااكذب كنت ايضا اخوذ رايهم
واشوف الاصلح واحترم قدميتهم بالدوام
والله يصلح من حال الامة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحـمـد عـزام

×××

ههههههههههههههه
عمرو,,, كفيت و وفيت

ههههههههههههه
تسلم والله حبيبي احمد

التوقيع

ايه الجمال ده ياعمورا .. موضوع بالرغم من صعوبته الا انك وظفته بمنتهى الكوميديا ..
للاسف الكلام كله مظبوط .. وده سبب تاخرنا كتيير كتيير ..
وزى مابيقولوا "هم يبكى وهم يدحك"
تسلم عمورا

التوقيع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Golden Number 1.618

ايه الجمال ده ياعمورا .. موضوع بالرغم من صعوبته الا انك وظفته بمنتهى الكوميديا ..
للاسف الكلام كله مظبوط .. وده سبب تاخرنا كتيير كتيير ..
وزى مابيقولوا "هم يبكى وهم يدحك"
تسلم عمورا

حبيبي والله محمد يالف مليون هلا يالغالي
تسلملي يارب وهالموضوع مسوي له نقل من بريدي
وبالفعل كل ماذكر داخل الموضوع هو حقيقي للامه العربيه
ونادار اذا وجد شخص يعطي للشركة وليس لمركزه
وربي يسلم عمرك ودايم منورنا يامحمد

التوقيع

يا سلام فعلا كلام مظبوط وفكل جملة الواحد بيقول صح كلام سليم