للمصريين المسافرين للخارج بواسطة شركات العمالة-تحذير
الموضوع قرأته و وجدت ضرورة نشره كتحذير .. برجاء من الأخ المراقب تركة لفترة بالمنتدى الرئيسى قبل نقله ..
للعبره وللحفاظ على فلوسكم ووقتكم "
بسم الله الرحمن الرحيم
أنا مهندس
خبره سنه في مجال التيار الخفيف
بدات قصتي باتصال تلقيته من شركة النخبه للتوظيف, ذهبت لمقر الشركه في الدقي لعمل انتر فيو على الفيديو كونفرانس مع صاحب العمل في السعوديه.
بعد ذلك قالولي هنتصل بيك عندما نتلقى رد من الشركه.
بالفعل قامو بالاتصال بي وأخبروني ان المرتب 4000 ريال و بدل سكن 1000 ريال وسياره.
ففرحت وأخذت امني نفسي بكل ما هو جميل.
طلبو مني بعض الاوراق مثل الباسبور وشهادة التخرج وفيش جنائي وكشوفات طبيه
المهم ذهبت اليهم عندما استكملت بعض الاوراق.
وكان اول سؤال سالته.
طبعا التاشيره مهندس ؟
لا ياباشا التاشيره فني الكترونيات
طيب ليه مقولتليش ؟؟
قالي عادي يا باشا ايه المشكله , همه هيغيرولك الوظيفه في الاقامه لما توصل!
المهم
قالي عارف اتعابنا كام ؟
قلتلو كام ؟
قالي 5000 جنيه
يا راجل ؟ بس ده كتير
قالي 1000 هتدفعهم بعد ما تطلع نتيجة الكشف الطبي و 4000 بعد ما التاشيره تطلع
قلتلو طيب عاوز اشوف العقد
قالي لسه مجاش والله
لما يجي هوريهولك
قلتلو طيب عاوز اشوفو ضروري
قالي اول ما يوصل هوريهولك
طيب
كشفت الكشوفات الطبيه وخلصت كل ورقي وختمت الشهاده وكل حاجه
اتصل بيا وقالي عاوزين ال 1000 جنيه يا باشا انته عديت في الكشوفات الطبيه
رحتلو, لما وصلت قالي عاوز ال 1000 جنيه
قلتلو قبل ال 1000 جنيه عاوز اشوف العقد
قالي لا, العقد ده هتروح تمضيه هناك !!!
قلتلو هناك ؟ هناك فين ! قالي في السعوديه
قلتلو طيب انا هسافر بناء على ايه ؟؟؟
قالي عادي يا باشا كل زمايلك مسافرين معاك بنفس الطريقه وهيمضو العقد هناك في السعوديه بعد ما يسافرو
قلتلو بس ده غلط المفروض العقد يجيلي ممضي ومختوم من صاحب العمل في السعوديه ويتوثق هنا من الخارجيه ومن وزارة القوى العامله
قالي يا باشا انته كده بتحجمني وانته متردد ليه وكل زمايلك هيسافرو كده ووووو
قالي طيب انا هكلم الشركه هناك يجيبولك العقد تشوفه بس بعد ما التاشيره تطلع.
طبعا ده معناه انو عاوز ياخد ال 5000 جنيه وبعدين بقى يوريلي العقد. ده لو كان صادق في كلامه اصلا
لما ألحيت عليه وقلتلو بس ده غلط, قالي طيب هوريلك عقد بتاع حد سافر عن طريقنا, وعقدك هيبقى تقريبا زيو
قلتلو ماشي , بصيت في العقد لقيت بند غريب جدا, البند كان نصه كالاتي " يحق للطرف الأول نقل الطرف الثانى إلى اى وظيفة أو مهنة أخرى بذات الشركة أو باى فرع من فروع الشركة أو إلى ايه جهة من الجهات التي يباشر فيها الطرف الأول نشاطه إذا اقتضت حاجة العمل ذلك و يلتزم الطرف الثانى بتنفيذ أوامر الطرف الأول فى هذا الصدد دون اعتراض وفى حالة عدم تنفيذ الأوامر الصادرة إليه يحق للطرف الأول إنهاء هذا العقد"
انا اللي فهمته من البند ده ان صاحب العمل له الحق انو يشغلني اي شغلانه يعني مثلا يشغلني سيلز مثلا او زبال او جامع قمامه !!
المهم
قلتلو طيب صاحب العمل هيبعت التذكره امتى ؟ قالي انته اللي هتحجز التذكره
قلتلو هوه مش المفروض صاحب العمل هوه اللي يبعتلي التذكره؟
قالي انته هتحجز هنا ولما تسافر هيديلك فلوسها هناك !!
قلتلو بص يا برنس
1- هسافر بتاشيرة فني
2- هسافر من غير ما اشوف العقد وبالتالي مش هيكون فيه عقد متوثق وبناء عليه مش ضامن اساسا الوظيفه فضلا عن المرتب ال 4000 و ال 1000 بدل و ألخ !!
حفظك الله أخي الحبيب .. أنا أعم طبيبا بالسعودية منذ عامين
لا يحق لأي أجنبي العمل بأية وظيفة غير تلك الموضوعة في التأشيرة .. وهي نفسها المثبته فى الأقامة
ثانيا سوء النية واضح من ناحية الشركة لعدم الشفافية
ثالثا استحالة حد يربط نفسه بعقد عد ما تكون هنا .. لان العقد شريعة المتعاقدين ... هتلاقيه يتشرط عليك للصبح وهتشتغل دون عقد أي مرتب لانه عارف انك اتورطت ودفعت فلوس خلاص
ثالثا البد اللى بتقول عليه ده مخالف قانون ونظام العمل اسعودي ... ممكن تشتكي فى مكتب العمل لكن ف النهاية هيرحلك وانتا هتقبل باي شغلانة عشان ما ترجعش مكسور الخاطر
وفى النهاية نصيحتى لكل مسافر عن طريق أي شركة
1- تحضر كل طلباتك في ورقة وتحفظها بند بند عشان تعرضها فى الانترفيو وتتفق على كل طلب
2- كل اتفاق تتفق عليه يوضع في العقد
3- ما تسجلش رقم النت مع الشركة غير لما تشوف العقد وتاخد صورة منه
4- لازم تكون الوظيفة اللى هتشتغلها مناسبة لمؤهلك وهي نفس الوظيفة الى هتلاقيها فى النموذج المطبوع اللى بيعطيهولك بعد ما تسجل
5- ما حدش يقولك هتمضى العقد هناك او اي كلام مؤجل لانه لن تجد شيئا
6- حاجات معروف انها على الكفيل او صاحب العمل وتتفق عليها وتكون مكتوبة في العقد وهي
- يوفر سكن مناسب وخصوصا لو كان متزوج ينص على توفير سكن عائلي مؤثث
- ان لم يوفر سكن يلتزم بتوفير بدل سكن وقدره مرتب 3 شهور عن كل سنه تعطى اول كل سنه
- يلتزم صاحب العمل بتوفير تأمين طبي ليك على حسابه ويكون التأمين مغطى في مستشفى
- يلتزم صاحب العمل برسوم استقدام وسفر (التذاكر ورسوم الفيزا وقدرها هنا 2000 ريال) الموظف
- عدد ساعات العمل فى الدوام الكامل هو 8 ساعات يوميا لمدة ستة ايام اسبوعيا وأي عمل لساعات زيادة تحاسب ببدل ساعة ونصف عن كل ساعة عمل زيادة
-ما تخرجش من مصر وما تديش الفلوس للشركة .. ولا أي مقدم غير رسوم التسجيل بتاعة رقم النت غير لما يكون عقدك قدامك موثق من الخارجية السعودية والمصرية وفيه كل شروطك واللى اتفقتم عليه
- ياريت لو العمالة المصرية تتعزز شوية لان الفرص متير وما حدش يقلق
تذكر اي فلوس هتدفعها قبل ما عقدك يكون ف ايدك اعرف انها هتورطك وتخليك تقبل تنازلات
اي شي مش ف عقدك ما حدش ملزم ينفذهولك والشركة بعد ما تركب الطيارة ولا تعرفك
حفظك الله اخي وشكرا لمرورك
لا نحب اطلاق الاحكام او تعميمها
السعودية هي ارض الوحي والرسالة والمقدسات
فيها ارسل الانبياء وفيها عاش الصحابة وفيها تم دفن اجساد خير هذه الامة
العقد شريعة المتعاقدين ... اي شيء تكتبه ف عقدك كله ملزم بيه انت وكفيلك على السواء
اللوم على جشع شركات التوظيف اللى عاوزة تبيعنا رخيص باي تمن من اجل حفنة من المال
السلاح القوى هو التعزز
مرتبات الاطباء هنا زادت 30 فى المية ف 2011 عما كانت عليه قبل الثورة لاننا كلنا رفضنا مرتبات متدنية لان كان عندنا امل نبني مستقبلنا مع البلد... وماكانش قدام الشركات غير انها تبلغ اصحاب العمل بالتذمرات دي وكانت عقود اجمل وشروط احلى واحلى لاننا حسسناهم اننا مش محتاجين فلوسهم ماحدش يقدر يتنطط علينا
حفظك الله أخي الحبيب .. أنا أعم طبيبا بالسعودية منذ عامين
لا يحق لأي أجنبي العمل بأية وظيفة غير تلك الموضوعة في التأشيرة .. وهي نفسها المثبته فى الأقامة
ثانيا سوء النية واضح من ناحية الشركة لعدم الشفافية
ثالثا استحالة حد يربط نفسه بعقد عد ما تكون هنا .. لان العقد شريعة المتعاقدين ... هتلاقيه يتشرط عليك للصبح وهتشتغل دون عقد أي مرتب لانه عارف انك اتورطت ودفعت فلوس خلاص
ثالثا البد اللى بتقول عليه ده مخالف قانون ونظام العمل اسعودي ... ممكن تشتكي فى مكتب العمل لكن ف النهاية هيرحلك وانتا هتقبل باي شغلانة عشان ما ترجعش مكسور الخاطر
وفى النهاية نصيحتى لكل مسافر عن طريق أي شركة
1- تحضر كل طلباتك في ورقة وتحفظها بند بند عشان تعرضها فى الانترفيو وتتفق على كل طلب
2- كل اتفاق تتفق عليه يوضع في العقد
3- ما تسجلش رقم النت مع الشركة غير لما تشوف العقد وتاخد صورة منه
4- لازم تكون الوظيفة اللى هتشتغلها مناسبة لمؤهلك وهي نفس الوظيفة الى هتلاقيها فى النموذج المطبوع اللى بيعطيهولك بعد ما تسجل
5- ما حدش يقولك هتمضى العقد هناك او اي كلام مؤجل لانه لن تجد شيئا
6- حاجات معروف انها على الكفيل او صاحب العمل وتتفق عليها وتكون مكتوبة في العقد وهي
- يوفر سكن مناسب وخصوصا لو كان متزوج ينص على توفير سكن عائلي مؤثث
- ان لم يوفر سكن يلتزم بتوفير بدل سكن وقدره مرتب 3 شهور عن كل سنه تعطى اول كل سنه
- يلتزم صاحب العمل بتوفير تأمين طبي ليك على حسابه ويكون التأمين مغطى في مستشفى
- يلتزم صاحب العمل برسوم استقدام وسفر (التذاكر ورسوم الفيزا وقدرها هنا 2000 ريال) الموظف
- عدد ساعات العمل فى الدوام الكامل هو 8 ساعات يوميا لمدة ستة ايام اسبوعيا وأي عمل لساعات زيادة تحاسب ببدل ساعة ونصف عن كل ساعة عمل زيادة
-ما تخرجش من مصر وما تديش الفلوس للشركة .. ولا أي مقدم غير رسوم التسجيل بتاعة رقم النت غير لما يكون عقدك قدامك موثق من الخارجية السعودية والمصرية وفيه كل شروطك واللى اتفقتم عليه
- ياريت لو العمالة المصرية تتعزز شوية لان الفرص متير وما حدش يقلق
تذكر اي فلوس هتدفعها قبل ما عقدك يكون ف ايدك اعرف انها هتورطك وتخليك تقبل تنازلات
اي شي مش ف عقدك ما حدش ملزم ينفذهولك والشركة بعد ما تركب الطيارة ولا تعرفك
جزاك الله خيرا أخى دكتور / أحمد .. بارك الله فيك و زادك بسطه فى كل خير
و حفظك من كل شر
الأخ / مراقب المنتدى .. برجاء ترك الموضوع بالصفحة الرئيسية حرصا على مصالحنا و مصالح إخواننا من النصب خاصة بعد هذه التعليمات التى يجهلها الكثيرون منا
جزاك الله خيرا و جزى الله دكتور / أحمد خيرا عنا
و الله قمة السخافة و الاستعباد بعدهم يعاملون العالم بهيك طرهات.....
العالم والمهندس والطبيب والأستاذ وووو يخضعون لهيك استبزازات. ويسمونها عقود وما فيها من بنود ..حرام عليكم.
جهل وتخلف.
للمصريين المسافرين للخارج بواسطة شركات العمالة-تحذير
المواضيع المتشابهه 
6Likes