دراسة استرالية: اتساع الفجوة في الاجور بين الجنسين
لا تزال المساواة في الاجر بين الرجل والمرأة في استراليا مجرد أضغاث أحلام مع صدور تقرير يوم الاثنين يظهر أن الفجوة في الاجور بين الجنسين باتت الان أوسع مما كانت عليه قبل 30 عاما.
وكشف التقرير الذي اعدته مؤسسة (كيه بي ام جي) بتكليف من مجلس التنوع في أستراليا وهي جماعة لا تهدف للربح أن أجر المرأة الاسترالية يقل عن أجر الرجل بحوالي 18 بالمئة.
واتسعت الفجوة على مدى العقود الثلاثة الماضية حيث كانت المرأة تحصل في المتوسط على 88 بالمئة من أجر الرجل في 1977 مقارنة مع 82 بالمئة في 2010.
وقالت ليزا انيس القائمة بأعمال مدير البحوث بمجلس التنوع لرويترز "هذه نتيجة مفاجئة بالنظر الي أن المساواة في الاجر أصبحت واقعا في استراليا في 1972."
وعلى مدى الاثني عشر شهرا الماضية زادت الفجوة في الاجور بين الرجال والنساء بمقدار 7.90 دولار استرالي (7.09 دولار أمريكي) اسبوعيا لتصل الى 239.30 دولار أمريكي اسبوعيا من 231.40 دولار استرالي.
ويعني هذا أن المرأة كان يتعين عليها ان تعمل ثلاثة أيام اضافية في 2010 مقارنة بعام 2009 لتصل الى حزمة مساوية في الاجر.
وكشف التقرير أيضا عن أن النساء لا يمثلن سوى 7 بالمئة من المديرين التنفيذيين في الشركات المدرجة في مؤشر ايه اس اكس 200 ببورصة استراليا رغم أن النساء يمثلن 42 بالمئة من اجمالي قوة العمل ويشكلن الاغلبية -أو 70 بالمئة- من قوة العمل بدوام جزئي في استراليا.
وقالت انيس ان استراليا شهدت بطبيعة الحال تحسينات كبيرة في اوضاع سوق العمل للمرأة في القرن الماضي لكن عدم تحقيق تقدم في المساواة في الاجر بين الرجل والمرأة مخيب للامال.
واضافت قائلة "اننا لم نرجع للوراء لكننا لم نتقدم
دراسة استرالية: اتساع الفجوة في الاجور بين الجنسين
المواضيع المتشابهه 
