عناء 95% من الشركات العائلية ممن عدم وجود دستور عائلي مكتوب .

ضمن فعاليات منتدى الشركات العائلية 2015،كشفت ورشة عمل متخصصة بعنوان "نقل الثروة للأجيال القادمة والحفاظ على نجاح الشركات" بأن 95% من الشركات العائلية في الشرق الأوسط تعاني من عدم وجود أنظمة واضحة أو دستور عائلي مكتوب.و بينت الدراسة بأن 58% يعانون من عدم وجود نظام أو دستور عائلي، فضلاً عن أن 78% من قادة الشركات يعترفون بعدم وجود نظام وآلية عمل لإعداد قادة من الجيل القادم. وأبانت الورشة بأن 41% من أصحاب الشركات العائلية يشعرون بالقلق في محور خلافة الأجيال للشركة، كما استعرضت الورشة دراسة أجريت على مستوى الشرق الأوسط كشفت بأن 49% من أصحاب الشركات العائلية لا يثقون بأداء الشركات العائلية مع الجيل القادم. فيما ترى النسبة ذاتها بأن الجيل الثاني ليس ناضجاً لقيادة الشركات العائلية.