بهدف تطوير تصنيف تأشيرات فعال يحد من أنشطة التوظيف غير النظامية، وضمان استقطاب العمالة الوافدة المؤهلة والمدربة والحد من استقدام العمالة الهامشية ذات المهارة المتدنية. و ضمان عدم استقدام أرباب العمل للعمالة الأجنبية من الخارج إلا عند عدم توافر الكوادر والكفاءات السعوديَّة لتلبية هذه الفرص المتاحة في سوق العمل . كشفت مصادر مطلعة في وزارة العمل، عن تطوير مشروع مقترح لإعادة تصنيف العمالة الوافدة في سوق العمل بالمملكة. وسيعمل المشروع على تحديد أنواع الإقامات المختلفة بناءاً على تأهيل العامل وأجره والحاجة إليه في سوق العمل، كما سيشمل المشروع تصنيف تأشيرات الدخول إلى فئات حسب الوظائف وان تكون لكل فئة معايير وتصاريح خاصة بها، مثل فترة الإقامة المسموح بها في المملكة واستقدام العائلة ورخصة قيادة السيارة وشراءها